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A Energisa doou computadores para o Colégio Militar Dom Pedro II, em Porto Velho, atende estudantes dos ensinos fundamental e médio. As máquinas serão usadas nas aulas de informática, promovendo inclusão digital com melhores condições de estudo e pesquisa. Ao todo, foram entregues 16 computadores, que vão fazer toda a diferença no aprendizado dos alunos, segundo a direção da unidade. 

“Estamos muito felizes com essa doação porque nossos computadores não eram suficientes para atender todos os alunos e isso prejudicava a aprendizagem”, declara o major do Corpo de Bombeiros, Moacyr de Paula Junior. 

Os computadores eram de uso da Energisa e foram totalmente reformados pelo setor de Tecnologia da Informação antes da doação. O diretor-presidente da empresa, André Theobald, afirma que a doação reforça o compromisso da companhia com o desenvolvimento da região.

“Investir na educação é uma estratégia de desenvolvimento e de fortalecimento de toda a sociedade. É gratificante saber que o grupo Energisa está contribuindo no aprendizado de alunos para promover a igualdade de oportunidades e a democratização do conhecimento”, pontua.

A Energisa completou quatro anos de atuação na distribuição de energia em Rondônia. Neste período, ela já doou mais de 235 computadores para várias instituições da cidade. 

A Energisa disponibiliza em sua plataforma de recrutamento o Banco de Talentos, uma opção para que profissionais cadastrem seus currículos para participação no processo de seleção para futuras oportunidades para o cargo de leiturista. 

David Nazaré da Silva (32 anos) é do município de Cacoal, onde reside com sua esposa e três filhos. Ele é um dos colaboradores que ingressaram na Energisa por meio do banco de talentos há cerca de três meses para o cargo de leiturista. “Eu me cadastrei porque eu sabia que era uma empresa séria e realmente iria utilizar esse cadastro. Hoje estou na empresa e me sinto cada vez mais motivado. A expectativa é continuar crescendo, pois a empresa oferece muitas oportunidades”, afirma.

Atualmente, a Energisa conta com cerca de 2 mil colaboradores próprios e é uma das principais empresas em geração de emprego e renda em Rondônia. Em 2021, foi eleita a segunda Melhor Empresa para Trabalhar na Região Norte pelo ranking do Instituto Great Place to Work (GPTW). O reconhecimento aconteceu apenas três anos após o grupo assumir a concessão no estado. No setor elétrico, a Energisa se destaca pela inovação, com foco na sustentabilidade, qualidade dos serviços prestados e segurança. 

Veja como se cadastrar

Acesse o site www.grupoenergisa.com.br/carreiras. Lá, estarão informações sobre pré-requisitos, atividades e benefícios oferecidos pela empresa.

Todo medidor é testado e certificado pelo Inmetro (Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia). A Energisa não fabrica medidores, ela compra de empresas cadastradas e habilitadas pelo instituto. Para obter essa certificação, a fabricante do medidor deve submeter o seu aparelho a uma verificação que é feita pelo Inmetro. Se aprovado, ela recebe autorização para comercializar o produto no Brasil. A fabricante deve manter um laboratório em sua fábrica, também regulamentado pelo Inmetro, e precisa testar, obrigatoriamente, todos os medidores vendidos.

Os resultados desse teste são enviados para o Inmetro, que faz um acompanhamento contínuo da qualidade dos produtos. Os medidores chegam à Energisa fechados e lacrados. Não é possível abrir a caixa do medidor sem quebrar a tampa, ou seja, qualquer adulteração no aparelho é amplamente visível. Cada medidor possui um número de série, que funciona como um “CPF” do aparelho. Quando o técnico recebe o medidor para instalação, a Energisa associa esse número de série ao técnico. Após a instalação, o número de série é associado à unidade consumidora, ou seja, ao endereço do cliente. A Energisa sabe exatamente qual medidor foi instalado em cada residência e quem foi o técnico que realizou a instalação. Se for necessário, é possível rastrear todo o caminho percorrido pelo aparelho desde o momento em que ele sai do laboratório monitorado pelo Inmetro, até a casa do cliente.

Quinze moradores dos bairros Silvanópolis e Paraisópolis deram um passo importante rumo ao empreendedorismo ao receberem um capital semente para impulsionar seus negócios. O projeto Bem da Gente tem como um de seus pilares o fortalecimento do empreendedorismo local, incentivando a criação e a estruturação de pequenas empresas.

Durante meses, capacitamos cerca de 40 moradores em temas essenciais para o empreendedorismo. Acompanhar a evolução deles foi inspirador, pois vimos sonhos sendo construídos com planejamento e dedicação”, afirma Michelle Luiz de Almeida, coordenadora de gestão de sustentabilidade do Grupo Energisa.

O capital semente foi disponibilizado após um processo seletivo realizado entre os participantes do programa, contemplando negócios em fase inicial de desenvolvimento.

Desde criança, sempre gostei de cuidar do cabelo das minhas irmãs. Ao longo do tempo, essa paixão se tornou profissão e me qualifiquei. Com três anos de experiência, o Bem da Gente foi essencial para me ensinar a gerir meu próprio negócio”, compartilha Luciene da Silva, uma das empreendedoras beneficiadas pelo programa.

A Energisa lidera essa iniciativa com o apoio do Centro Integrado de Estudo e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS), uma organização social reconhecida nacional e internacionalmente por seus projetos de impacto social e econômico.

Acredito que a melhor maneira de passar por esse mundo é tendo a oportunidade de fazer a diferença na vida do outro. E a Energisa tem nos proporcionado essa oportunidade através desse projeto”, destaca Marcelo Vinhaes, diretor-presidente da Energisa Mato Grosso.

Eficiência energética: troca de geladeiras para reduzir o consumo

Além do incentivo ao empreendedorismo, o projeto Bem da Gente realizou a substituição de mais de 330 geladeiras antigas por modelos novos e mais eficientes nos bairros Silvanópolis e Paraisópolis, em parceria com o programa Nossa Energia. A ação teve como foco promover a economia de energia para as famílias beneficiadas.

A empresa troca a geladeira velha por uma nova, mais eficiente, o que reduz o consumo e o valor da conta de energia”, explica Alex Fabiano Souza Silva, analista de eficiência energética da Energisa.

A seleção das famílias contempladas foi feita por meio de visitas técnicas, garantindo que o benefício fosse direcionado a quem realmente precisava. Para moradores como Maria Lourenço, de 60 anos, essa iniciativa trouxe um impacto significativo.

Eu fiquei muito feliz, porque eu sozinha não conseguiria comprar uma nova. E o principal é que agora eu vou ter economia na conta de energia. Eu ganho um salário mínimo e toda economia é importante”, comemora.

Histórico do projeto

O Bem da Gente foi lançado pela primeira vez em 2012, em João Pessoa (PB), dentro do escopo do Programa de Eficiência Energética da ANEEL. Desde então, o projeto já foi realizado em Nova Friburgo (RJ) e agora chega a Mato Grosso, sempre com o objetivo de reduzir perdas de energia e inadimplência, ao mesmo tempo em que promove capacitação e inclusão produtiva.

Mais do que um programa voltado para a eficiência energética, o Bem da Gente representa um modelo de transformação social, consolidando o compromisso da Energisa com o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua.